Projekt polega na wsparciu redukcji zatrudnienia i zmian profilu zawodowego  pracowników tracących pracę w wyniku restrukturyzacji i nie przewiduje pomocy publicznej pod warunkiem, że pracownicy po otrzymaniu wsparcia nie zostaną ponownie zatrudnieni u tego samego przedsiębiorcy (art. 21,ust.4 rozporządzenia MRR z dn.6.05.2008r. w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach POKL).

 Przedsięwzięcie realizowane jest przez Konsorcjum w składzie:

 

 WYG International Sp. zo.o.

 Grupa Doradcza Projekt Sp. z o.o.

 Małopolski Związek Pracodawców

  oraz 15 Powiatowych Urzędów Pracy województwa małopolskiego

 

 

  Osoby uczestniczące w Projekcie muszą spełniać następujące warunki:

 

 ·          być delegowani przez pracodawców do udziału w projekcie,

 ·          być w okresie wypowiedzenia stosunku pracy/służbowego lub pozostawać aktualnie bez zatrudnienia, a rozpoczęcie ich udziału w projekcie musi nastąpić do 6 m-cy od daty utracenia pracy,

 ·          zamieszkiwać lub/i pracować na terenie woj. małopolskiego

 

 

Uczestnicy projektu otrzymują wsparcie w postaci:

 

 1.       Doradztwo zawodowe - indywidualne sesje z doradcą zawodowym/psychologiem (średnio 5h/na osobę) zapewnienie wsparcia i dokonanie diagnozy zawodowej. Cel: konstruowanie indywidualnej ścieżki rozwoju (IPD), badanie predyspozycji i tworzenie bilansów umiejętności, dopasowanie oczekiwań do szkoleń, ustalenie profili zawodowych i aspiracji w odniesieniu do dalszej kariery zawodowej.

 

 2.       Spotkania w Grupach Wsparcia. Spotkania nt. problemów poszukiwania pracy wg schematu: planowanie, realizacja i ewaluacja. Cel: "samonapędzanie” się i wspieranie części uczestników projektu (wg wskazania doradcy zaw.) -15 grup: ok. 10-osobowych x średnio 16h

 

 3.       Szkolenia przygotowujące do samodzielnego poszukiwania pracy /SPP/, warsztaty dotyczące tworzenia CV i aplikacji, autoprezentacji, rozmowy kwalifikacyjnej (60grup/16h)

 

 4.        Szkolenia zawodowe. Nabycie kwalifikacji zawodowych zgodnie z potrzebami regionu, umożliwiających znalezienie nowego zatrudnienia. Kierunki szkoleń zostaną wybrane adekwatnie do potrzeb i możliwości uczestników (z IPD) i analizy zapotrzebowania na kwalifikacje w regionie. Programy szkoleń (przeciętnie 150h)

 Uczestnicy otrzymują: zwrot kosztów dojazdu (wg zasad POKL), mat. szkol., ubezpieczenie NWW, wyżywienie w trakcie zajęć itp.

 

 5.       Doradztwo i szkolenia biznesowe. Dla zainteresowanych założeniem działalności gospodarczej zapewnione zostanie wparcie doradcy biznesowego (ocena pomysłu, weryfikacja predyspozycji) oraz szkolenia w zakresie uruchomienia i prowadzenia działalności gospodarczej.  Osoby zainteresowane otrzymają bezpośrednią pomoc w uzyskaniu dofinansowania działalności gospodarczej (dotacje).

 

 6.       Pośrednictwo pracy. Każdy z uczestników programu outplacementowego otrzyma min. 2 oferty pracy odpowiadające profilowi zawodowemu zainteresowanego.

 

 

Czas dostępności usług - 1 czerwca 2009 - 31 maja 2011

 

 

 

Zgłoszenia w Małopolskim Związku Pracodawców lub bezpośrednio w Biurze Projektu pod adresem:

 

Al. Jana Pawła II 12/2
31-571 Kraków Tel. +48 12 412 13 00
tel./fax +48 12 294 18 64
biuro@gdp-krakow.pl