- zarządzanie strategiczne,
- analiza finansowa i raportowanie,
- kalkulacja kosztów,
- informacja i nowe technologie,
- zarządzanie własnym rozwojem,
- myślenie komercyjne i marketing.
Społeczna Rada Biznesu
2008-01-30W trakcie realizacji projektu „Akademia przedsiębiorczości. Rozwój alternatywnych form zatrudnienia” realizowanego w obszarze Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL, w temacie D: wzmocnienie krajowej gospodarki społecznej (trzeciego sektora),a w szczególności usług na rzecz społeczności lokalnych oraz poprawy jakości miejsc pracy, podjęto inicjatywę, w ramach której powołano do życia Społeczną Radę Biznesu.
Inspiracją do stworzenia SRB w Polsce były doświadczenia Belgów, którzy w ramach dwuletniego programu finansowanego przez lokalny rząd i Europejski Fundusz Społeczny, stworzyli obszar do współpracy pomiędzy profesjonalnymi menedżerami działającymi w firmach komercyjnych, a menedżerami prowadzącymi przedsiębiorstwa społeczne. Program, o którym mowa powyżej miał służyć profesjonalizacji sektora społecznego.
Kilka lat doświadczeń w Belgii zaowocowało stworzeniem programu mentorskiego składającego się z 6-ciu modułów:
Powołana przy Małopolskim Związku Pracodawców Społeczna Rada Biznesu to prekursorska inicjatywa kreowania współpracy sektora ekonomii społecznej i regularnego biznesu w Polsce, która uzyskała patronat Marszałka Województwa Małopolskiego.
SRB zrzesza ok. 30 przedsiębiorców – „społeczników”, którzy mają bogate doświadczenie biznesowe na rynku małopolskim. SRB stanowi grupę wsparcia mentorskiego dla firm socjalnych, ich menedżerów i trenerów, a także beneficjentów – osób defaworyzowanych na rynku pracy.
Członkowie Społecznej Rady Biznesu korzystają z następujących form współpracy z firmami socjalnymi:
Warsztaty(mentoring, zarządzanie personelem, uwarunkowania zatrudniania niepełnosprawnych i długotrwale bezrobotnych)
Wizyty studyjne
(poznanie specyfiki funkcjonowania przedsiębiorstw społecznych i komercyjnych; wizyta w KFH i Fundacji ARTES, wizyty w firmach)
Praktyki, staże, warsztatyna stanowisku pracy w firmach komercyjnych dla trenerów-coach’ów, menedżerów i beneficjentów f.s.
Konsultacje, doradztwo, dyskusje tematyczne, wspólne spotkania firm komercyjnych z przedsiębiorstwami społecznymi (spotkania w KFH, Gminie Mogilany i Wieprz / Radocza)
Zlecanie, podwykonawstwo wzajemne usług.Celem tej współpracy jest m.in. tworzenie trwałej sieci współpracy bilateralnej.
Przedsiębiorcy zrzeszeni w Społecznej Radzie Biznesu, oprócz działań zmierzających do wsparcia firm socjalnych, realizują ideę Społecznej Odpowiedzialności Biznesu również poprzez promowanie dobrych praktyk w zakresie korzystania z elastycznych form zatrudnienia i zatrudnianie osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. Ponadto pracodawcy zrzeszeni w SRB wspierają inicjatywy lokalne oraz ideę ekonomii społecznej.
Społeczna Rada Biznesu może być partnerem służb zatrudnienia w realizacji zadań aktywizujących osoby zagrożone wykluczeniem społecznym.
Dla publicznych służb zatrudnienia współpraca z organizacjami pracodawców może być doskonałą kontynuacją ich działań na rynku pracy. Zarówno publiczne służby zatrudnienia jak i organizacje pracodawców mogą wzajemnie się uzupełniać i rozszerzać swoją ofertę skierowaną zarówno do pracowników jak i pracodawców.
Współpraca pomiędzy w/o sektorami jest niezwykle istotna z punktu widzenia interesów potencjalnych pracowników, w szczególności tych, zasilających grupy defaworyzowane na rynku pracy.
Projekty
Patronaty
